Внутрішнє й зовнішнє коло
Розпочати: почати одразу. Підготувати: зберегти налаштування для повторного використання.
Два кола навпроти одне одного. Коротка розмова з партнером — потім зовнішнє коло зсувається до нового партнера.
Фасилітатори
Ще немає оцінок
Увійдіть, щоб оцінити
Учасники
★★★★★5.0/ 5
1 група учасників оцінила після активності
Покрокова інструкція
Переглянути
Кроки
- Утворіть два кола: внутрішнє й зовнішнє, обличчями одне до одного.
- Покажіть запитання. Пари навпроти обговорюють його (таймер).
- Після часу зовнішнє коло зсувається на одне місце — у кожного новий партнер.
- Покажіть наступне запитання (або раунд) і повторіть.
- Завершіть короткою рефлексією.
Налаштування
- Режим — оберіть Запитання (зі своїми запитаннями) або Раунди (лише кількість раундів, без запитань).
- Запитання — обов'язково в режимі «Запитання». По одному на рядок.
- Кількість раундів — у режимі «Раунди».
- Час на розмову — необов'язково, за замовчуванням 60 с.
Порада: згенерувати запитання за допомогою AI
Немає ідей? Попросіть Microsoft Copilot: «Дай 6 запитань для розмови на тему [тема] для учнів [вік], по одному на рядок». Вставте рядки у поле «Запитання».
Поради для фасилітатора
Ця активність створює умови для коротких послідовних розмов у парах — кожен учасник зустрічається з багатьма співрозмовниками за короткий час. Обирайте її для обговорення відкритих питань, збору різних думок або як структуру для взаємооцінювання.
Парна кількість учасників — інакше хтось залишається без пари.
Простір для двох концентричних кіл (стоячи або на стільцях).
Питання або теми для розмови, підготовлені заздалегідь — потрібно ввести в систему, кожне питання з нового рядка.
Якщо питань немає — просто введіть кількість раундів (переходів).
Сигнал для зміни партнера та таймер — є в системі.
Стандартний: внутрішнє коло нерухоме, зовнішнє рухається після сигналу.
З ролями: один ставить питання, інший відповідає — потім міняються.
З записом: після кожної розмови учасник записує ключову думку.
Два ряди стільців обличчям одне до одного — для менших приміщень або без місця для кіл.
Суспільствознавство: обмін аргументами «за» і «проти» з теми.
Література: кожен ділиться своєю інтерпретацією тексту.
Іноземна мова: розмовна практика на задану тему.
Тренінги та команди: обмін досвідом або зворотний зв'язок між колегами.
Початок курсу або знайомство: структурований спосіб познайомитися з усіма.
Структура походить із кооперативного навчання і відома як Inside-Outside Circle (Spencer Kagan). Широко застосовується також у фасилітації як інструмент структурованого діалогу в групі.
Схожі форми роботи
Увійдіть щоб залишити коментар.
Коментарів поки немає. Будь першим!