Триетапне інтерв'ю
Розпочати: почати одразу. Підготувати: зберегти налаштування для повторного використання.
Інтерв'юйте один одного у групах з 4: A↔B та C↔D одночасно. Потім міняємося та ділимося.
Активність
Створіть безкоштовний акаунт
Перші 6 форм роботи безкоштовні. Зареєструйтесь для доступу до всіх форм.
Фасилітатори
Ще немає оцінок
Увійдіть, щоб оцінити
Покрокова інструкція
Переглянути
Кроки
- Працюйте в групах по четверо, поділених на дві пари (A–B і C–D).
- Крок 1: один бере інтерв'ю в іншого за запитанням.
- Крок 2: ролі змінюються — тепер інтерв'ю бере другий.
- Крок 3: усі в четвірці діляться тим, що почули.
- Перейдіть до наступного запитання й повторіть.
Налаштування
- Запитання — обов'язково. По одному на рядок. Без жодного запитання активність не запуститься.
- Час на кроки 1 і 2 (інтерв'ю) — необов'язково, за замовчуванням 60 с.
- Час на крок 3 (ділитися) — необов'язково, за замовчуванням 90 с.
- Поділ на групи — необов'язково: як формуються групки.
Порада: згенерувати запитання за допомогою AI
Немає ідей? Попросіть Microsoft Copilot: «Дай 4 запитання для інтерв'ю на тему [тема] для учнів [вік], по одному на рядок». Вставте рядки у поле «Запитання».
Поради для фасилітатора
Уважно слухати, щоб потім переказати
Інтерв'ю в парах, обмін у четвірках
Переказ своїми словами, стисло й точно
Знайомство або глибше обговорення теми
Кожного почуто й представлено іншим
Підготовлені запитання — введіть їх у систему, кожне з нового рядка.
Час інтерв'ю (етапи 1 і 2) і час ділення з групою (етап 3) — встановіть окремо в налаштуваннях (за замовчуванням 60 і 90 секунд).
Групи по 4 учасники — вирішіть заздалегідь, хто A, B, C і D. Роздрукуйте та роздайте картки з літерами — завантажити можна у нас на платформі.
Збільшити час інтерв'ю: для глибших або особистісних запитань.
З записом: інтерв'юер записує відповіді партнера, щоб точніше переказати на третьому етапі.
Одне запитання для всіх раундів: глибше занурення в одну тему замість кількох.
Без третього етапу: якщо час обмежений — зупинитись після взаємного інтерв'ю.
Знайомство: улюблена книга, особливий спогад, мрія або захоплення.
Суспільствознавство: особисте ставлення до соціальної або етичної теми.
Література: власна інтерпретація тексту або героя.
Тренінги та команди: досвід, очікування або цінності учасників.
Структура Three-Step Interview розроблена Спенсером Каганом як інструмент кооперативного навчання. Розвиває навички активного слухання, емпатії та усного переказу.
Схожі форми роботи
Увійдіть щоб залишити коментар.
Коментарів поки немає. Будь першим!