Командний скан · Безкоштовно для директорів і керівників методоб’єднань

Наскільки сильна спільна культура навчання у вашій команді?

Якість навчання зростає там, де вчителі працюють разом і поділяють переконання про те, чого можуть досягти їхні учні. Це показують дослідження, і саме це називає основою нідерландська інспекція освіти у звіті за 2026 рік. Командний скан вимірює обидві речі: у що ваша команда вірить щодо свого впливу на учнів і як вона співпрацює. Так ви бачите, де команда зараз і над чим працювати разом.

Запустити командний скан
Як це працює
  1. 1

    Заповніть форму нижче — посилання для команди прийде вам на пошту.

  2. 2

    Колеги анонімно відповідають на 15 запитань з телефона. Це займає п’ять хвилин, реєстрація не потрібна.

  3. 3

    Щойно відповідей буде п’ять або більше, ви закриваєте скан і отримуєте звіт на пошту.

Що ви отримаєте
  • Наскільки команда вірить у власні вміння — і наскільки вірить, що з її учнями це спрацює. Різниця між цими двома відповідями часто найважливіша.
  • Шість умов, від яких ця віра залежить, і яка з них у вас найслабша: з неї і варто почати.
  • Як команда пояснює, чому учень не робить успіхів. Це дуже чесний показник.
  • Два-три конкретні кроки з формами роботи для нарад і зустрічей команди.
  • Нульовий замір для внутрішньої системи забезпечення якості: ціль, дії, повторний замір через пів року.
Що радить інспекція освіти
«Щоб покращити базові навички учнів, школи можуть більше інвестувати в методику викладання предметів і у співпрацю між учителями та між предметними секціями. Тоді команда може цілеспрямовано працювати над якісним навчанням. Основа для цього — культура співпраці та спільних переконань.»

Inspectie van het Onderwijs (інспекція освіти Нідерландів), De Staat van het Onderwijs 2026, розділ Onderwijsprofessionals. Переклад наш.

Спільні переконання про те, чого можуть досягти учні, — це перший блок скану. Співпраця — шість умов у другому. Скан показує, як із цим у вашій команді.

Справді анонімно

Колегам не потрібно реєструватися. Ми не зберігаємо ні імен, ні IP-адрес, ні часу відповіді — лише дату. Звіт стає доступним тільки від п’яти відповідей і показує, як розподілилися відповіді команди, а не чиюсь окрему відповідь.

Запустити командний скан

Трохи про команду (щоб кроки у звіті були точнішими)

Тип закладу

Над чим команда працює цього року найбільше?

Чи є в команди вже регулярна інтервізія або спільні зустрічі?

Як ми зберігаємо дані

В основі — дослідження колективної ефективності вчителів (Goddard, Hoy & Woolfolk Hoy; Tschannen-Moran & Barr; Donohoo). Командний скан допомагає почати розмову в команді, але не є науково валідованим інструментом.