Метод пліток

Розпочати: почати одразу. Підготувати: зберегти налаштування для повторного використання.

консенсус інтервізія мовлення письмо У малих групах підсумовування дискусія зворотній зв'язок слухання коучинг мозковий штурм поглиблення

Метод пліток

Техніка інтервізії з 5 кроків: група відверто говорить про ситуацію колеги, поки той слухає.

Увійдіть, щоб грати

Активність

Створіть безкоштовний акаунт

Перші 6 форм роботи безкоштовні. Зареєструйтесь для доступу до всіх форм.

Зареєструватися безкоштовно Увійти

Фасилітатори

5.0 / 5 (1 оцінка)

Увійдіть, щоб оцінити

Учасники

★★★★★5.0/ 5

2 групи учасників оцінили після активності

Покрокова інструкція

Переглянути

Кроки

Автор кейсу представляється й формулює запитання чи ситуацію.
Група ставить уточнювальні запитання, щоб зрозуміти ситуацію.
«Пліткування»: автор повертає стілець і слухає; група обговорює ситуацію так, ніби його немає — відкрито, чесно й конструктивно.
Автор повертається й реагує: що його зачепило, що він бере для себе?
Група оцінює процес.

Налаштування

Час на крок (хвилин) — необов'язково. Поставте 0, щоб вимкнути таймер. Метод має 5 кроків.
Підготовка: один учасник вносить реальну ситуацію (кейс).

Порада: тренувальний кейс за допомогою AI

Немає реального кейсу? Попросіть Microsoft Copilot: «Напиши коротку впізнавану ситуацію на тему [тема/контекст] для тренування за «методом пліток»». Використайте її як тренувальний кейс.

Поради для фасилітатора

Група з 4–8 учасників. Стільці у колі. Один учасник описує ситуацію — і повертається спиною на кроці 3.

Схожі форми роботи

Сократична бесіда Метод інциденту Домінантні ідеї

Увійдіть щоб залишити коментар.

Коментарів поки немає. Будь першим!