Driestappeninterview
Interview elkaar in groepen van 4: A↔B en C↔D tegelijk. Daarna wisselen en dan met de klas delen.
Tijd
10–15 min
Vorm
In tweetallen
Lesfase
Activeren
Materiaal
Niet nodig
Stap-voor-stap instructie
2 stappen · 10–15 min
- Werk in groepjes van vier, verdeeld in twee paren (A–B en C–D).
- Stap 1: de één interviewt de ander over de vraag.
De rest zie je met een gratis account
De overige stappen, de timer en het afdrukmateriaal. Registreren is gratis en kost een minuut.
Gratis registrerenTips voor de facilitator
Aandachtig luisteren om te kunnen navertellen
Interviews in koppels, delen met het viertal
Samenvatten in eigen woorden, beknopt en nauwkeurig
Kennismaking of diepere themabespreking
Iedereen wordt gehoord en vertegenwoordigd
Voorbereide vragen — voer ze in het systeem in, elke vraag op een nieuwe regel.
Interviewtijd (fasen 1 en 2) en deeltijd met de groep (fase 3) — stel deze apart in bij de instellingen (standaard 60 en 90 seconden).
Groepen van 4 deelnemers — bepaal van tevoren wie A, B, C en D is. Druk de letterkaartjes af en deel ze uit — te downloaden op ons platform.
Meer interviewtijd: voor diepgaandere of persoonlijke vragen.
Met noteren: de interviewer schrijft de antwoorden van de partner op, om ze in fase 3 nauwkeuriger te kunnen navertellen.
Één vraag voor alle rondes: dieper ingaan op één thema in plaats van meerdere.
Zonder derde fase: als de tijd beperkt is — stoppen na het wederzijdse interview.
Kennismaking: favoriет boek, bijzondere herinnering, droom of hobby.
Maatschappijleer: persoonlijke houding tegenover een sociale of ethische kwestie.
Literatuur: eigen interpretatie van een tekst of personage.
Training en teams: ervaringen, verwachtingen of waarden van deelnemers.
De Three-Step Interview-structuur is ontwikkeld door Spencer Kagan als instrument voor coöperatief leren. Ontwikkelt vaardigheden in actief luisteren, empathie en mondeling samenvatten.
Past hier goed bij
Log in om te reageren.
Nog geen reacties. Wees de eerste!