Vier hoeken
Deelnemers kiezen een hoek die past bij hun antwoord op een stelling. Ze bewegen, wisselen van gedachten — en mogen van hoek veranderen als ze overtuigd worden.
Tijd
5–10 min
Vorm
Iedereen samen
Lesfase
Activeren
Materiaal
Niet nodig
Stap-voor-stap instructie
2 stappen · 5–10 min
- Elke hoek van het lokaal staat voor een keuze (A, B, C, D — of eigen labels).
- Toon een stelling. Deelnemers lopen naar de hoek die bij hun mening past.
De rest zie je met een gratis account
De overige stappen, de timer en het afdrukmateriaal. Registreren is gratis en kost een minuut.
Gratis registrerenTips voor de facilitator
Deze activiteit combineert stellingname met gesprek en beweging. Deelnemers kiezen fysiek een hoek die hun mening vertegenwoordigt, lichten toe waarom — en mogen van hoek wisselen als ze overtuigd worden. Zo wordt abstract denken zichtbaar en bespreekbaar. Kies deze werkvorm voor het activeren van voorkennis, het verkennen van meningen, of het afsluiten van een thema met reflectie.
Vier hoeken in de ruimte met labels — bijvoorbeeld: Helemaal eens / Eens / Oneens / Helemaal oneens, of gewoon de letters A / B / C / D. De labels zijn aan te passen in de activiteit zelf.
Een reeks stellingen over het lesonderwerp — minimaal 3, bij voorkeur 5 tot 8.
Voldoende ruimte om vrij te bewegen tussen de hoeken.
Stellingen moeten discussie uitlokken — vermijd vragen met één duidelijk goed antwoord.
Zonder wisselen: deelnemers blijven in hun hoek en voeren het gesprek alleen binnen de eigen groep.
Met stille keuze: deelnemers kiezen eerst individueel op papier — en lopen daarna pas naar de hoek.
Maatschappijleer: "Sociale media doet meer kwaad dan goed."
Geschiedenis: "De kolonisatie was onvermijdelijk."
Biologie: "Mensen zijn verantwoordelijk voor het uitsterven van dieren."
Training en teams: stellingen over werkwijzen, waarden of teamafspraken.
Gebaseerd op de Four Corners-strategie — een discussievorm waarbij deelnemers hun standpunt fysiek zichtbaar maken en in gesprek gaan met anderen die anders denken.
Past hier goed bij
Log in om te reageren.
Nog geen reacties. Wees de eerste!